Для того чтобы информация о сотруднике была внесена в реестр, нужно чтобы он подходил под установленные законом параметры и мог работать.
Подать сведения в Нацреестр может как юридическое лицо, так и сам специалист лично. Это указывается в заявке.
Алгоритм действий следующий:
- Выявить в штате подходящих сотрудников.
- Проверить на соответствие их документы об образовании, трудовые книжки и УПК.
- Попросить предоставить этих работников справку об отсутствии непогашенной судимости.
- Собрать и оформить в соответствии с установленными законом требованиями необходимый пакет документов.
- Направить сформированный комплект документации в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.
- В случае одобрения заявителю присваивается персональный идентификационный номер специалиста НРС.