Помогаем с реорганизацией ООО в форме слияния в Казани. Мы Вас проконсультируем, оформим все необходимые документы и проведем компанию через все этапы реорганизации.

Слияние — особый вид реорганизации, при котором права и обязанности нескольких фирм переходят к новой. Отличие от присоединения в том, что правопреемник ещё не работает и не ведет предпринимательскую деятельность.

Процедура предоставляет следующие возможности:

• передачу неисполненных задолженностей и обязательств, в том числе и оспариваемых перед кредиторами фирме-правопреемнику;
• проведение во время налоговых и иных проверок, в период судебных разбирательств и во время рассматривания признания фирмы банкротом.

По завершению слияния в установленном законом порядке и в строгом соответствии с законодательными нормативами организация ликвидируется, в ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении ее работы.

Операция нужна в случае, если владельцы предприятий планируют объединить бизнес с целью дальнейшего развития и расширения и прекратить предпринимательскую деятельность в качестве самостоятельных отдельных юрлиц.

Организация после завершения процесса слияния перестает существовать. В ЕГРЮЛ размещается информация, что юрлицо прекратило деятельность в связи с реорганизацией.

Процедура ликвидации ООО путем слияния осуществляется в соответствии статьи 57 Гражданского Кодекса РФ на основании общего решения учредителей Общества.

Чтобы реорганизовать таким способом предприятие, нужно:

• согласие всех владельцев;
• составленный передаточный акт;
• сформированный пакет необходимых документов:
• свидетельство ОГРН с изменениями;
• свидетельство ИНН;
• выписка из Единого госреестра юрлиц;
• учредительные документы и устав с изменениями;
• протокол о создании ООО и назначении гендиректора;
• перечень документации, передаваемой правопреемнику;
• справки из ПФР об отсутствии долгов;
• извещение из ФНС об отсутствии просрочек по уплате налогов и нарушений в подаче налоговых деклараций;
• уведомление кредиторов и партнеров.

1.Все компании-участники на общем собрании принимают решение о проведении реорганизации путем слияния;

2.Заключается договор о слиянии;

3.В ЕГРЮЛ дублируется информация о процессе;

4.Сообщения о процедуре публикуются в Вестнике государственной регистрации ежемесячно на протяжении всего периода операции;

5.Через 30 рабочих дней после второй публикации в уполномоченный орган направляются заявки о том, что реорганизуемые компании прекращают свое функционирование. В результате слияния фирм образуется новая организация.

В частности, сохраняется субсидиарная ответственность по долгам первоначальных руководителей фирмы. Имеющаяся задолженность переходит вместе с другими правами и обязанностями к компании-правопреемнику.

Рисков и негативных последствий можно избежать, если своевременно решить вопросы с уплатой налогов, погашением имеющихся договорных обязательств и долгов, своевременно предоставлять достоверную информацию налоговых деклараций в ИФНС.

Кроме того, не в каждом регионе можно провести такую реорганизацию из-за отказов ФНС.

В частности, сохраняется субсидиарная ответственность по долгам первоначальных руководителей фирмы. Имеющаяся задолженность переходит вместе с другими правами и обязанностями к компании-правопреемнику.

Рисков и негативных последствий можно избежать, если своевременно решить вопросы с уплатой налогов, погашением имеющихся договорных обязательств и долгов, своевременно предоставлять достоверную информацию налоговых деклараций в ИФНС.

Кроме того, не в каждом регионе можно провести такую реорганизацию из-за отказов ФНС.