Смена директора

от 1 500 рублей
за 5 дней
  • Подготовка пакета документов
  • Подача документов в налоговую
Итого: от 1 500Р Заказать
Ксения Наумова
Ксения Наумова
Ваш помощник в вопросах
регистрации фирм

Под понятием «директор ООО» мы подразумеваем исполнительный орган в единственном лице, который предпринимает меры от имени общества и исключительно в его интересах. В большинстве ситуаций генеральный директор – человек, которого нанимают. Поэтому если он показывает себя как малоэффективный управленец, то руководство компании вправе заменить его на нового директора. Прежде чем сместить с должности одного сотрудника и поставить на его место другого, важно понять, что данный процесс не может происходить хаотично. Он четко регламентируется законодательством Российской Федерации, уставом фирмы, а также имеет строго определенный порядок действий.

Важно, чтобы на замену «старому» руководителю пришел «новый». Недопустима ситуация «двоевластия», когда еще в штате числится действующий руководитель, а уже назначен другой. Также нельзя оставлять организацию без директора, когда прежний начальник оставил свою должность, а его преемника еще не назначили. В тонкостях этих моментов Вам помогут разобраться специалисты нашего центра.

Почему происходит смена директора ООО?

Причин изменений состава руководства может быть несколько:

  1. Действие трудового договора гендиректора подошло к концу. В этой ситуации учредители должны в официальном порядке донести до директора данную новость не позднее, чем за 3 дня до истечения контракта.
  2. Руководитель хочет уйти с должности по собственному желанию. В таком случае он должен подать заявление за две недели до того, как планирует покинуть занимаемую должность.
  3. Расторжение трудовых отношений по взаимной инициативе сторон на позициях, когда руководство помогает уволенному сотруднику трудоустроиться (в данной ситуации предусмотрены компенсации).
  4. Смерть лица, занимаемого должность.

Ряд иных причин может быть подробно описан в уставе объединения.

Кроме упомянутых критериев, есть причины для прекращения сотрудничества с руководителем, которые связаны с несоответствием лица занимаемой должности. Некоторые из них:

  1. Неисполнение генеральным директором ООО своих должностных обязанностей.
  2. Разглашение коммерческой тайны.
  3. Причинение ущерба здоровью работников и имуществу организации, которое возникло в результате ошибочных действий директора.

Прекратить сотрудничество организации и гендиректора стороны могут по целому ряду причин. Он не ограничивается перечисленными нами. Важно понимать, что причины могут быть связаны как с непредвиденными обстоятельствами (смертью лица), планируемыми акциями (истечением срока договора), так и с профессиональной непригодностью руководителя.

Этапы осуществления смены генерального директора

Чтобы грамотно провести процедуру смены одного руководителя на другого, необходимо подойти к вопросу поступательно.

  1. По итогам собрания учредителей нужно оформить протокол. Если учредитель один, то необходимо его решение. В документах следует затронуть два аспекта: прекращение сотрудничества с руководителем и расторжение договора, а также вопрос о назначении нового директора и заключение с ним договора.
  2. Следующим шагом будет увольнение с должности прежнего руководителя и наем на работу нового.
  3. Далее нужно заполнить заявление Р14001 и обратиться к нотариусу за его заверением. Юристу понадобятся ОГРН, ИНН, решение о смене руководителя, в отдельных случаях – выписка из ЕГРЮЛ. О том, нужна ли выписка в печатном виде, нужно узнать заранее, так как ее нужно оформлять еще до подачи документов.
  4. После принятия решения о смене руководителя нужно уведомить ИФНС и подать соответствующие документы. Если эти шаги не выполнить в течение трех дней, то Вам грозит штраф в размере пяти тысяч рублей. ИФНС также вправе потребовать приложения к документам решения о смене директора и приказ о назначении нового.
  5. Обратиться в налоговую за листом ЕГРЮЛ, который будет подтверждать изменение информации о директоре организации в реестре. Временные рамки смены гендиректора – пять рабочих дней, без учета дня подачи и получения документов.
  6. Завершающим этапом послужит донесение до банка информации о смене директора.

Документы, необходимые для смены директора

Чтобы данная процедура прошла в рамках действующего законодательства России, нужно собрать определенный пакет документов. Для того, чтобы изменения в руководящем составе компании были законными, необходимо подать:

  • копию паспорта нового директора;
  • копию ИНН нового руководителя;
  • копию ИНН юрлица;
  • лист записи о создании или ОГРН;
  • копию устава организации.

Зачастую у руководителей организаций возникают трудности со сбором необходимой документации. Любая ошибка в оформлении сулит Вам продлить процесс на еще большее время. Чтобы не рисковать, можно обратиться в наш Правовой центр и получить подробную консультацию специалистов, которые в дальнейшем помогут Вам произвести процедуру смены директора.

Риски самостоятельной смены

Большинство наших клиентов не знают всех нюансов, которые сопряжены со сменой руководителя. На собственном опыте они убедились в том, что данная кампания требует глубоких знаний.

Риски могут быть связаны с:

  • незнанием сроков оформления и подачи документов;
  • неправильным оформлением документации;
  • нарушением законности процедуры смены руководителя;
  • ошибочными действиями в работе с налоговой, банками, другими инстанциями и многое другое.

Правильнее обратиться к специалистам, у которых за плечами огромный опыт аналогичной работы. Профессионалы не только возьмут всю работу на себя, но и не допустят ошибок, которые могут повлечь за собой дополнительные неприятности, если заниматься сменой директора без сторонней помощи.

Правовой центр «Эксперт» за долгие годы своей деятельности провел сотни подобных процедур. Высокая квалификация сотрудников, большой опыт взаимодействия с банками и другими инстанциями, а также юридическая грамотность работников помогут Вам в осуществлении такого важного шага, как смена руководителя ООО. Доверившись нам, Вы избегаете ошибок, которые совершили многие наши клиенты, пытаясь решить вопрос самостоятельно.

Бесплатный вопрос консультанту

Наш менеджер ответит Вам в течение 5 минут!

Заявка на услугу: Переоформить допуск

Наш менеджер свяжется с Вами в течение 5 минут!

СРО в рассрочку

Мы предлагаем выгодные условия вступления в СРО в рассрочку на 12 месяцев без процентов и переплаты.

Задайте вопрос или уточните условия рассрочки

+7 (843) 226-69-00
Заказ обратного звонка

Наш менеджер свяжется с Вами в течение 5 минут!

Бесплатный вопрос консультанту

Наш менеджер ответит Вам в течение 5 минут!

Правовой центр «Эксперт»
127287, г. Казань, пр. Хусаина Ямашева, 33Б, эт. 3, оф. 313
+7 (843) 226-69-00

Логотип Правовой центр Эксперт